案例：

新冠疫情期間，為防止疫情蔓延，A地政府出臺政策鼓勵其轄區(qū)內所有企業(yè)采用遠程辦公、實施彈性工作制，以降低人員流動、減少人員聚集。

政策出臺后，反響不一，部分公司積極響應政府號召，部分公司認為遠程辦公及彈性工作制將影響公司績效。為全面深入了解企業(yè)對該政策的實施意愿，A地政府進行了一次社會調查，向轄區(qū)內所有企業(yè)發(fā)送了電子郵件，希望獲得問題答案：

1.防疫期間，你公司實施遠程辦公及彈性工作制的意愿如何？

□非常愿意??□比較愿意??□一般愿意??□不太愿意??□非常不愿意

2.實施遠程辦公及彈性工作制是否影響你公司的績效？

￡影響很大??□影響較大??□影響一般??□影響較小??□沒有影響

分析要求：

（1）根據前述材料，分析A地政府在此次社會調查中采用了哪種資料收集方法。

（2）分析該種資料收集方法的優(yōu)點及缺點。

依據麥克利蘭成就需要理論，下列不屬于人的社會性需要的是

• A、生理需要
  
  
  

• B、成就需要
  
  
  

• C、權力需要
  
  
  

• D、社交需要
  
  
  

“流行病調查”通過回溯和追蹤病患者的行程和密切接觸者的情況來查找傳染源頭，判斷傳染趨勢，進而采取后續(xù)防控措施。這種控制類型是

• A、前饋控制
  
  

• B、現場控制
  
  
  

• C、反饋控制
  
  
  

• D、局部控制